5 errores en la vuelta a la oficina que la mayoría de los jefes cometerá

Autor: ExpokNews

Fecha de publicación: 31 agosto 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/errores-en-la-vuelta-a-la-oficina/

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Palabras claves:

Oficinas- Regreso-Reto - Flexibilidad - Empatía- Equipo

El regreso al mundo laboral en las instalaciones puede ser una gran opción, pero estos errores en la vuelta a la oficina se deben evitar.

A través de la pandemia, miles de empresas tuvieron que acudir laboralmente a la modalidad virtual, pero ahora, las empresas están buscan la forma de volver a funcionar presencialmente acoplando ajustes para que los trabajadores, regresen a sus lugares de oficina. Cabe resaltar, esta modalidad ha dejado aspectos tanto negativos como positivos, pero de lo que no podemos evitar es que va ser un poco complejo volver a las oficinas cumpliendo con una serie de restricciones, puesto que ya se acoplaron a la modalidad virtual desde la comodidad de sus casa. Por este motivo, las empresas deben evitar aquellos errores, que muy probablemente la mayoría de los jefes cometerá y es necesario evitar.

Primero, asumir que la gente no quiere regresar a las oficinas, es totalmente falso, porque habrá gente que si quiere volver; Segundo, olvidar la flexibilidad, este ítem debemos evitarlo completamente porque algunas persona se han acostumbrada a tener mayor flexibilidad con su tiempo a la hora de ejercer alguna tarea laboral, social o domestica y es importantes que a la hora de regresar a las oficinas puedan proporcionarles alternativas de tiempo y flexibilidad a los trabajadores; Tercero, intentar forzar una Reunión; cuarto, no tomar las medidas adecuadas; quinto, olvidar la empatía. Lo dicho anteriormente, son aquellos errores que los jefes deben evitar.

En mi opinión, considero que las empresas deberían gestionar alternativas diferentes y justas a la hora de regresar a laboral en las oficinas donde les propicien a los empleados beneficios de interés mutuo, con el fin de pueden ejercer sus actividades alegremente y así mismo en productividad de la empresa. Además, porque cada día las cosas van cambiando , y las personas se van acoplando a ese resultado del cambio